اعترف مدرب كريستال بالاس بيير ساج بأن وظيفته غير مؤكدة بالفعل بعد سبع مباريات فقط من بداية الموسم. سيج، البالغ من العمر 47 عاما، تم تعيينه في سيلهيرست بارك فقط في الصيف بعد رحيل أوليفر غلاسنر في نهاية عقده.
لكن بداية اللاعب الفرنسي مع النسور كانت صعبة، حيث فاز بالاس بمبارتين فقط من أول سبع مباريات له في الدوري الإنجليزي الممتاز.
ازدادت الأمور سوءا هذا الأسبوع بعد خسارة فريق سيج 5-0 أمام منافسيه برايتون. هذا الأداء جعل النادي يحتل المركز الرابع عشر في الدوري الإنجليزي الممتاز ويتقدم بنقطتين عن منطقة الهبوط.
وبعد تلك المباراة، بدا أن المدرب الفرنسي ألمح إلى أن وظيفته أصبحت غير مؤكدة. وعندما سئل عما إذا كان سيحصل على الوقت لعكس تراجع بالاس، أجاب: "لا أعرف.
تأكد من أنك لا تفوت أكبر أخبار الرياضة وأخبار اللعب العاجلة بجعل صحيفة ديلي ميرور واحدة من مصادرك المفضلة على جوجل.
"لسنا في المستوى الذي توقعناه، وأنا آسف حقا لذلك. أريد فقط أن أعتذر للجماهير لأنه ليس من الطبيعي أن تظهر هذا الوجه."
على الرغم من الضغط الذي كان على سيج بالفعل - وخروج المشجعين مبكرا خلال الهزيمة على الساحل الجنوبي - إلا أنه تعهد بالاستمرار في مواجهة الشدائد.
وأضاف: "سأبذل دائما أفضل ما لدي. عندما نخسر أشعر بالإحباط الشديد، لكنني دائما آخذ الدرس وأحاول تغيير الأمور، لكن الأمر نفسه عندما أفوز لأنني أعلم أننا نستطيع التحسن.
"لا أريد أن أقبل مستوى اللحظة إذا كنا قادرين على أن نكون أفضل. اليوم العمل مهم جدا وسأقوم به، إنه عملي وأحب أن أغير هذا النوع من الأمور."
"أنا أفهمهم، ولا أستطيع لومهم [الجماهير]،" أضاف سيج. "أنا مسؤول عن هذا الفريق وعندما يلعب الفريق كما فعلوا اليوم فهذا ليس طبيعيا، إنه خطأي، أنا أفهمهم."
تم تعيين سيج في كريستال بالاس فقط في الصيف، حيث وقع المدرب السابق ليونز ولانس عقدا لمدة ثلاث سنوات مع النادي.
الأمور أكثر إيجابية بالنسبة لمنافسه فابيان هورزيلر، حيث يحتل برايتون الآن المركز الثالث في جدول الدوري الإنجليزي الممتاز بعد فوز قوي آخر.
وتحدث عن بداية فريقه للموسم، قال: "لا ينبغي لهم أن ينظروا إلى الطاولة. يجب أن يستمتعوا بالليلة اليوم بدون هاتف محمول، ويستمتعوا ببيرة أو شيء آخر، ويستمتعوا بارتداء ألوان النوارس.
"لا أنظر إلى الجدول في الوقت الحالي. لذا بالطبع، النتائج الإيجابية، النتائج السلبية دائما تخلق الأحكام، لكن في النهاية علينا التركيز على أدائنا وهذا هو الشيء الوحيد الذي يمكننا التحكم به وهكذا ندير الأمر."
