دافع ميكيل أرتيتا عن خطط أرسنال لإجراء تسريحات في الوظائف، مؤكدا أن القرار اتخذ "بنية التطور والتحسين".
أعلن ريتشارد جارليك، الرئيس التنفيذي للنادي، في مكالمة صباح الأربعاء أن 60 من الموظفين سيفقدون وظائفهم.
يوظف أرسنال قوة عاملة دائمة مكونة من 871 موظفا، بينما يستخدم النادي في المتوسط أقل بقليل من 1,500 موظف مؤقت شهريا.
لن تؤثر هذه التخفيضات على أي من طاقم التدريب أو الأداء في فرق الرجال والسيدات، بينما لم تتأثر الوظائف في قسم الأمن ومؤسسة أرسنال أيضا.
من المقرر أن تقام هذه الاجتماعات عبر مجموعة من الأقسام في أدوار خارج الملعب.
عندما سئل عن رأيه في التخفيضات في مؤتمره الصحفي قبل نوتنغهام فورست يوم الجمعة، قال أرتيتا: "هذا السؤال ليس لي.
"تم شرح لي عن التمارين والتحليل الذي تم في جميع أنحاء النادي. وبهدف دائما التطور والتحسن.
"يجب اتخاذ بعض القرارات لوضع الناس في الأدوار المناسبة والاستمرار في الاستثمار لتحقيق ما نريد تحقيقه والنجاح الذي نريد تحقيقه. لقد تم شرح ذلك.
"من الواضح أنني لست الشخص المناسب للإجابة على هذا السؤال. هذا مؤكد. ونأمل أن يحترم الجميع ذلك."
رفض أرتيتا الرد على أي أسئلة أخرى حول الموضوع.
جاء الإعلان عن التخفيضات بعد أسبوع من خبر توقيع أرتيتا عقدا طويل الأمد ليصبح واحدا من أعلى المدربين أجرا في العالم.
كانت هذه التخفيضات نتيجة مراجعة أجرتها مجموعة استشارات الإدارة بوسطن للاستشارات.
بينما حقق أرسنال إيرادات قياسية في السنة المالية 2024/25 بلغت 691 مليون جنيه إسترليني، إلا أن النادي تكبد خسارة إجمالية بلغت 1.4 مليون جنيه إسترليني.
كان هذا الرقم أقل بشكل كبير من الخسارة التي بلغت 17.7 مليون جنيه إسترليني في موسم 2023/24، لكنه لا يزال سبع سنوات متتالية يسجل فيها أرسنال خسارة.
