لا يوجد بلد للرجال الكبار: الجهد في الدوري الإنجليزي الممتاز هو سبب شباب المدربين

المدير في غرفة التبديل عادة لم يعد لاعبا سابقا متقدما في السن – معظمهم في الأربعينيات من عمرهم على جهاز المشي المرهق

واحدة من مشاكل التقدم في العمر أنك لا تكون متأكدا تماما مما إذا كان السبب أنت أو هم. هل العالم يتغير حقا، أم أنك وحدك من يكافح للتكيف؟ هناك مرحلة مهمة في الحياة، ربما وأنت تفكر في الجامعة أو أول وظيفة في وظيفتك، عندما تدرك أنك تشاهد لاعب كرة قدم أصغر منك. ثم، بعد 15-20 سنة، تدرك أنك تشاهد مدربا أصغر منك. وبعد 15-20 سنة من ذلك، خاصة إذا كنت تشاهد الدوري الإنجليزي الممتاز الحديث، تدرك أن كل مدرب تقريبا أصغر منك.

حيث تفعل شيئين: شكر ديفيد مويس؛ وتتحقق مما إذا كان يحدث فعلا، أم أن هذا مجرد مكافئ كرة قدم لكليشيه رجال الشرطة الذين يصبحون أصغر سنا.

اتضح أن هذا صحيح. كان المديرون في السابق رجالا ذوي وجوه شاحبة بشعر رمادي نيكوتين يرتدون سترات رياضية من تجربة قاتمة. كانوا يتحدثون بحزن خشن عن أعماق قابلية الخطأ البشرية وعن مصائر لا يمكن الوثوق بها. الآن هم شخصيات نحيفة وحيوية ترتدي القمصان، مقتنعة بأن التحليلات يمكن أن تفسر العالم.

هناك عدد أقل من مدربي الدوري الإنجليزي الممتاز الذين تبلغ أعمارهم 50 عاما أو أكثر من أي وقت خلال العشرين سنة الماضية: أربعة فقط، واثنان منهم بالكاد تجاوزوا العتبة. مويس يبلغ من العمر 63 عاما (أصغر بثلاثة أشهر من جوزيه مورينيو، والذي، مثل إدنبرة التي تقع غربا أكثر من بريستول، حقيقة صحيحة وغير بديهية جدا لدرجة لا تستحق التصديق). ثم هناك أوناي إمري في 54 عاما، وأوليفر غلاسنر في 52 عاما، وريجيس لو بريس في 50 عاما. معظم مدربي الدوري الإنجليزي الممتاز في الأربعينيات من عمرهم، مع أصغر اثنين من ماتياس جايسلي (38 عاما) وفابيان هورزيلر (33 عاما).

هذا ليس صدفة؛ بل يبدو نتيجة اتجاهين مترابطين. حتى في مطلع القرن، عندما كان مورينيو يبدأ، كان من غير المعتاد أن يكون المدرب قد لعب اللعبة على الأقل بمستوى معقول، مما يعني أنه بدأ مسيرته التدريبية في منتصف الثلاثينيات من عمره. هذا هو الطريق الذي يسلكه الكثيرون – مثل أندوني إيراولا، مايكل كاريك، غاري أونيل أو ألفارو أربيلوا، على سبيل المثال.

لكن هناك أيضا اعترافا، باستخدام عبارة أريغو ساكي، بأن الفارس لا يحتاج أولا لأن يكون حصانا. يعتبر التدريب وظيفة بحد ذاتها، تتطلب مهارات مختلفة تماما في اللعب. انتقل هورزيلر عبر أنظمة الشباب في بايرن ميونخ، هوفنهايم وميونيخ 1860، لكنه في سن الثانية والعشرين، جزئيا بسبب إصابة في الكاحل، قرر التركيز على التدريب.

كان جايسل عضوا في فريق هوفنهايم الذي تقدم عبر الدرجات ليصعد إلى البوندسليغا قبل أن تنهي إصابات في الركبة ووتر وتر وعرقب مسيرته كلاعب في سن 26. يبدو أن التحول المبكر إلى التدريب شائع بشكل خاص في ألمانيا: توماس توخيل وجوليان ناجلسمان لديهما قصص مشابهة.

هذا التقبل الأكبر للمدربين المهنيين يفسر موجة المدربين الشباب. لكن هناك أيضا عدد أقل من المدربين الأكبر سنا.

قد يكون ذلك جزئيا صدفة: جيل ذو خبرة – سام ألارديس، توني بوليس وآلان باردو – كبر معا. أن هذه العملية حدثت مع عودة العديد من خصائصهم التكتيكية – مثل التصديات المنخفضة، اللعب المباشر، والتركيز على الكرات الثابتة – إلى التيار الرئيسي قد لا يكون مجرد سخرية. يجب طرد القديم قبل أن يعاد اختراعه كجديد؛ لا يمكن تمثيل الموضة برجل كرة قدم في الستينيات.

لكن السبب أيضا هو أن الإدارة الحديثة مرهقة. في إبسويتش، كان كيران ماكينا يطلب من مدربيه تقديم خططهم له لليوم في الساعة 6 صباحا، مع تعديل أي شيء يشعر أنه غير صحيح. كان يتم إرسال تلك الخطة إلى طاقم العمل في ملعب التدريب لإعداد جميع الملاعب والتدريبات المختلفة. ثم كان ماكينا يذهب للتحقق من أن كل شيء مخطط بشكل صحيح. كان كل شيء مفصلا بشكل استثنائي؛ كل شيء كان محددا، حتى مكان وقوف اللاعبين عندما لا يكونون متورطين بشكل مباشر وأين توضع زجاجات الماء.

خلال الجلسات، كان ماكينا يتنقل بين كل وحدة، ويتدخل لتقديم النصائح وإجراء التعديلات. بعد الجلسات، كان المدربون يراقبونهم ويبلغون ماكينا بما يمكن تحسينه قبل التخطيط لتدريبات اليوم التالي لتقديمها في الساعة 6 صباحا في اليوم التالي.

خلال 11 مباراة تدريبية ضد 11، كان ماكينا الوحيد الذي درب. خلال خمس سنوات قضاها في إيبسويتش، لم يتكرر أي تدريب بنفس الطريقة بالضبط؛ كان يجب تجنب التكرار واحتمال الركود بأي ثمن. ليس من المستغرب أنه بعد ترقيته الثالثة في خمسة مواسم مع النادي، شعر بالإرهاق، ويحتاج إلى استراحة بدلا من خوض معركة غير متوازنة في الدوري الإنجليزي الممتاز الذي لا يمكن إلا أن يستنزف احتياطياته أكثر.

كان براين كلوف يأخذ إجازات خلال الموسم. كان يحضر التدريبات نادرا فقط. كانت مساهمته حادة، متقلبة، وانطباعية. بعد أربعة عقود، يدير مدير رفيع المستوى فريقا من المدربين والمحللين ربما يفوق عدد اللاعبين الذين يتواصل معهم مباشرة.

لا يمكنه ببساطة تجاهل مجلس الإدارة حتى يحتاج إلى المال لتوقيعه، بل عليه أن يدير حتى أية هيكل من المديرين الرياضيين الموجود فوقه. غالبا ما يكون لديه استقلالية محدودة، رغم أن نجاح ميكيل أرتيتا، الذي له دور أكثر تقليدية ويبدو أنه يدير كل شيء في أرسنال، قد يغير ذلك. وهو معرض لأن يطرد بعد شهر من الأداء السيء. الضغط هائل، هامش دقيقة الخطأ.

ربما يفسر هذا سبب انجراف العديد من كبار المدربين الآن إلى كرة القدم الدولية. يقال عادة إن الإدارة مخدرة، لكن ربما يكون هذا الحل أكثر قبولا عندما يقدم على خمس جرعات موزعة على مدار موسم، بالإضافة إلى بطولة كبرى كل عامين، بدلا من كبح اللعب المستمر. كارلو أنشيلوتي أخذ استراحة من لعب الأندية في سن 66، ويورغن كلوب في 56، وتوخيل في 50. لم يظهر أي منهم رغبة كبيرة في العودة إلى قسوة الدوري.

قد يكون الدوري الإنجليزي الممتاز أعظم منصة في الإدارة. قد يكون المكان الذي تدفع فيه أفضل الرواتب. قد يكون المكان الذي يرغب فيه كل مدرب في اختبار نفسه. لكنه عالم مرهق ومتقلب يتطلب احتياطيات هائلة من الطاقة، الجسدية والذهنية. ليس مسرحا للرجال الكبار.

تم تعديل هذا المقال في 30 أغسطس 2026. نسخة سابقة قالت خطأ إن أبردين تقع غرب بريستول؛ وكان المقصود أن إدنبرة تقع غرب بريستول.